A melhor forma de tornar um treinamento memorável é quando se associa a teoria com a prática. Pequenas pílulas de informação ajudam as pessoas a absorver e aplicar os conhecimentos para a carreira e vida.
A abordagem principal é cognitiva comportamental e envolvem palestras motivacionais ou treinamentos
Baseado nos livro “Desperte seu Gigante Interior” de Tonny Robbins, o objetivo dessa palestra é repensar atitudes e crenças pessoais que interferem na carreira e na relação de trabalho.
Baseado nos livros de Carol Dweck (Mindset) e Chris Argyris (The Ladder of Inference Overcoming Organizational Defenses: Facilitating Organizational Learning resultados), o objetivo é de forma prática, ter um instrumento que faça desafiar comportamentos que ajudam no crescimento pessoal e profissional.
Baseado na Psicologia Positiva Drs Martin Seligmann e Robert Emmons, tem como objetivo repensar a relação consigo mesmo, no ambiente de trabalho e vida pessoal.
Oficina em grupo conduzida que utiliza técnicas da neurociência para ajudar na construção soluções e ações que a equipe ou liderança vem enfrentando.
